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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 古立克注意組織內(nèi)部的分工和組合，并稱(chēng)之為“由下而上”的作法。這種作法強(qiáng)調(diào)()

    西方行政學(xué)說(shuō)史模擬題2

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    古立克注意組織內(nèi)部的分工和組合，并稱(chēng)之為“由下而上”的作法。這種作法強(qiáng)調(diào)()

    • A、等級(jí)化的原則
    • B、分工合作原則
    • C、同一性的原則
    • D、差異性的原則
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    傳統(tǒng)型統(tǒng)治

    巴納德在其著作出版后把自己的主要貢獻(xiàn)為“結(jié)構(gòu)性”概念和()

    • A、“靜態(tài)性”概念
    • B、“動(dòng)態(tài)性”概念
    • C、“控制型”概念
    • D、“協(xié)調(diào)型”概念

    卡斯特對(duì)管理學(xué)的主要貢獻(xiàn)，在于他與J·E.羅森茨韋克--起提出了管理的()

    • A、權(quán)變理論
    • B、系統(tǒng)理論
    • C、市場(chǎng)理論
    • D、人際關(guān)系理論

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